10.09.2014 КОМПАНИЯ AST CONSULTING ПРОВЕЛА ОЦЕНКУ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАВОДА СТАНДАРТПАРК-ТУЛА
В период с 04 августа по 05 сентября 2014 компанией AST Consulting была проведена оценка системы управления завода "Стандартпарк-Тула", входящего в Группу Компаний "Стандартпарк". Оценка проводилась на основании Модели Организационного Совершенства EFQM (European Foundation of Quality Management - Европейский Фонд Качества Менеджмента).
Завод "Стандартпарк-Тула" производит системы поверхностного водоотвода и по праву считается технологическим и производственным лидером отрасли.
В рамках проекта было проведено обучение, в ходе которого ключевые сотрудники оцениваемого предприятия ознакомились с фундаментальными концепциями и критериями Модели EFQM, а также с логикой RADAR оценки системы управления. После проведенного обучения ключевыми сотрудниками предприятия был проведен анализ и идентифицированы ключевые подходы в управленческой деятельности предприятия в разрезе критериев Модели. По результатам проведения самоанализа и представления соответствующих материалов, экспертом EFQM Георгием Наумовым была проведена итоговая оценка системы управления в формате проведения интервью, а также анализа результатов и документации.
В ходе оценки были выявлены как сильные стороны системы управления предприятия, так и области для улучшения. По результатам оценки был сформирован отчет, содержащий целостное описание системы управления предприятия, а также описание сильных сторон и областей для улучшения. По результатам отчета была дана дополнительная обратная связь и рекомендации по развитию системы управления, на основании чего предприятием будут сформированы стратегические инициативы по ее совершенствованию.
В завершение хотелось бы поблагодарить Генерального директора завода "Стандартпарк-Тула" Елену Анатольевну Седову за высокую вовлеченность в процесс оценки и стремление получить сбалансированную обратную связь, что однозначно позволяет ожидать того, что система управления предприятия будет постоянно развиваться и становиться эффективнее.