НОВЫЙ ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ДИЗАЙН. УПРАВЛЕНИЕ СИСТЕМНЫМИ ТРАНСФОРМАЦИЯМИ КОМПАНИЙ
Как сделать организацию адаптивной - на ранних этапах улавливающей внешние тренды, реагирующей на важные изменения во внешней среде и вовремя перестраивающейся, сохраняя при этом внутреннюю самоорганизацию, не позволяющую хаосу постоянных изменений разрушить себя?
Читать дальше