ПОСТРОЕНИЕ САМООБУЧАЮЩЕЙСЯ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ ПРИНЦИПОВ ПОСТРОЕНИЯ САМООРГАНИЗУЮЩИХСЯ НЕЙРОННЫХ СЕТЕЙ
Линейные модели решения сложных бизнес-задач на текущий момент имеют очевидный недостаток: они не обеспечивают той скорости самообучения и развития организации, которая в нынешних бизнес-реалиях необходима для того, чтобы компания оставалась конкурентоспособной в долгосрочной перспективе.
Поэтому если посмотреть на типичную нынешнюю успешную компанию, то она больше похожа на гигантский мозг с огромным количеством информационных потоков и связей, который одновременно решает множество сложных задач и накапливает знания/самообучается в процессе решения задач. Ввиду этого целесообразно подходить к построению самообучающихся организаций на основании принципов построения самоорганизующихся нейронных сетей.
Читать дальше